一是依情接访。树立关爱和亲民意识，把来访的职工当成自己的亲人。一杯热茶，一张笑脸，一句问候，让来访职工倍感温暖。对于职工反映的问题，属于工会管辖的，积极认真办理；不属于工会管辖的，在及时转办的同时，牵好线、搭好桥、指好路，使职工提出的问题得到妥善解决。
二是依法接访。在具体接访工作中，蒙阴县总工会明确提出办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的博天堂ag的解决方案。原棉纺织公司一些职工曾提出“公司依法清算、职工解除劳动关系以后，养老保险费应该由企业支付”的要求，这项要求是违背劳动合同法规定的，企业依法清算后企业即被注销，就没有了缴纳主体，“企业”没有义务再给职工缴纳养老保险费。当县总工会与职工进行认真解释后，职工表示理解，认为解释的清楚正确，一致表态不再继续违法上访。
三是依快接访。对来访反映的问题，蒙阴县总工会及时了解案件情况，积极应对，及时化解。对来访的信访案件进行分门别类，明确包案责任领导、包案人员、完成时限，具体负责协调问题和稳控工作，尽快给予解决。2014年10月份，有6名荣立战时一等功的复退军人要求享受劳模待遇，总工会负责同志及时安排生产保障部工作人员立即赶赴市总工会为他们办理了相关手续，受到当事人的好评。
四是依稳接访。以党的群众路线教育实践活动为契机，结合市总部署开展的“农民工特别帮扶行动”，蒙阴县总工会在全县广大企业和社区深入开展了“牵手行动”，组织工会人员集中开展了进企业、进社区走访慰问活动，到职工（农民工）家中，了解生产生活情况，倾听意见和诉求，帮助他们解决实际困难，维护其合法权益。2014年以来，县总工会干部职工累计走访企业职工和社区农民工1258人次，并根据情况帮扶救助605人次，为职工队伍和社会稳定做出了积极贡献。
